| ６ 講師採用について |
2002/ 6/29 |
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私の教室には、講師採用試験記録が１０年以上残っています。採用試験結果を見れば、どの学年まで見ることができるか、おおよそ分かります。
基本的には一般募集です。外部の媒体を使っています。
ただし、下宿の方には申し訳ないのですが、お断りしています。地元の方のみに限定しています。
理由は長期休みが多いことです。
特に受験直前の２月くらいに帰省されてはどうしようもありません。担任制をうたっていますので、途中の講師交代はできるだけ避けるようにするためです。
また、地元の中学校・高校出身ですと、生徒と同じ話題が持てて、よりコミュニケーションが取れるようになります。
「○○先生はまだ、いるのかー？」、「○○先生はこういう傾向の問題を出すぞー！」と、より具体的な話題で話をすることができます。
これが地元の講師でないと、高校名が出ても、どういう高校かさえも分かりません。
ただ、たまに住まいがあまりに近所過ぎて、講師をあてがえられないことがありました。（滅多にありませんが）
長々と書きましたが、採用試験の無い教室はイコール教室長（塾長）の個別指導に対する取り組み姿勢の甘さ以外のなにものでもないと痛感します。
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